0312 323 952 - 0772 020 707
INFO@CAFMI.KG
ИСАНОВА 143/1

ПРИЗНАНИЕ

Глобальный рейтинг аналитических центров признал CAFMI одним из 30 самых лучших институтов в мире в номинации «Лучшее эдвокаси» в 2012 году. Также, в 2010 году CAFMI стал победителем в категории «Лучшая работа со студентами» американской премии «Награда Свободы Темплтона 2010 за  образовательные программы для студентов Центральной Азии. CAFMI признан ТОП-30 лучшим аналитическим центром по продвижению реформ в мире в 2012 году Глобальный рейтинг аналитических центров признал CAFMI одним из 30 самых лучших институтов в мире в номинации «Лучшее эдвокаси». Об итогах рейтинга исследователи Университета Пенсильвании объявили 17 Января 2013 года в штаб-квартирах Всемирного банка и Организации Объединенных Наций в Вашингтоне и Нью-Йорке.

Данный рейтинг оценивает потенциал аналитических центров и их востребованность для правительств и гражданского общества по всему миру. В целом, более 6500 аналитических центров были номинированы для оценки по 18 критериям. Результаты за 2012 год были сформированы исходя из опроса 1950 ученых, государственных деятелей, политиков и журналистов.
Среди аналитических центров в Азии, которые попали в номинацию «лучшее продвижение», CAFMI занял третье место, уступив влиятельному «Фонду Катара» и «Центру экономических исследований Азербайджана», которые расположены, соответственно, на первом и втором местах.
Согласно определению Глобального Рейтинга, «Мозговыми центрами» (think-tank) считаются институты, которые проводят исследования, анализ и выработку рекомендаций по внутренним и международным вопросам для предоставления их политикам и общественности.

CAFMI удостоен Премии Темплтона в номинации за образование в 2010 г.

В 2010 году CAFMI стал победителем в категории «Лучшая работа со студентами» американской премии «Награда Свободы Темплтона 2010 за  образовательные программы для студентов Центральной Азии.
Инициатива CAFMI представила молодежи фундаментальные идеи свободного общества, уделяя особое внимание рыночной экономике и верховенству закона. Это включало в себя ряд недельных лагерей, школ, кинопоказов, а также два уникальных дискуссионных форумов — ReCamp и IdeaNight. Программа шла с апреля 2009 года по июнь 2010 года, проходя через четыре крупнейших городов Кыргызстана и Таджикистана, и достигнув охвата молодежи в 1500 человек.
Выдающиеся аналитические центры из 10 стран были признаны в 2010 году победителями награды Свободы Темплтона за выдающиеся достижения в продвижении свободы. В этом году группа экспертов-судей выбрали 16 победителей из 132 кандидатов, представленных от 48 стран мира.
Названная в честь покойного инвестора и филантропа сэра Джона Темплтона, Награда Свободы Темплтона была учреждена в 2003 году и является крупнейшим международным призом, который празднует вклад мозговых центров в продвижении свободы. Программа Темплтона предоставила более $1,5 млн. в качестве призов и грантов за последние 7 лет. Программа награждения в этом году вручила по 10,000 долларов каждому победителю.

Гражданский Союз «За реформы и Результат»

reforma-resultГражданский союз «За реформы и результат» был образован с целью внести вклад в улучшение государственного управления. За прошедшие годы новому движению удалось положить начало построению принципиально новой милиции в Кыргызстане — другой милиции, в которой не останется места коррупции, пыткам, насилию, унижению человеческого достоинства, как в отношении обычных граждан, так и самих сотрудников. Пока это кажется мечтой, но курс преобразований уже задан и детально прописан в Альтернативной концепции реформы МВД, разработанной активистами бок о бок с теми, кто небезразличен к положению в данной системе. Идеи не имеют силы, пока за ними не идут люди. Такой вывод стал очевиден по мере разработки «Альтернативной концепции» и особенно после попыток наладить диалог с высокопоставленным милицейским начальством. Нашей задачей стало не только донести до населения суть концепции, но и вовлечь людей в процесс ее доработки, помочь им поверить в свои силы ВЛИЯТЬ. Более 10 тыс. кыргызстанцев уже поставили свои подписи в поддержку «Альтернативной концепции реформы МВД». Все большее число сотрудников милиции выступают за перемены, становясь нашими союзниками внутри системы.